Projet de mise en place d’un nouveau core RH avec l’appui d’une solution progicielle éditeur appuyé par un intégrateur pour sa mise en place.
Projet initié en cours de cadrage. Positionnement en Organisation, entre les directions métiers et les directions SI, pour accompagner en tant que CP MOA la mise en place du nouveau SIRH.
Instruire les besoins et les impacts des projets qui vous seront confiés
Conduire les projets depuis le cadrage jusqu'à la livraison sous un angle MOA
Définir, en lien avec les acteurs du projet, les jalons clés du projet et les piloter
Mettre en place une comitologie idoine et l'animer (ex : COPROJ, COPIL)
Veiller à la bonne tenue des projets confiés (périmètre, budget, planning…) et gérer les risques associés (remonter les alertes, solliciter des arbitrages…)
Rédiger en tout ou partie les spécifications
Élaborer la stratégie de recette, superviser la réalisation des plans de tests et des recettes fonctionnelles
Contribuer à l'accompagnement au changement tout au long du projet (organisation de démonstrations, participation à l'élaboration de supports de communication,…)
Attentes :
Plus de 10 ans d’expérience professionnelle
Forte expérience MOA, expérience SIRH, connaissances de solutions éditeurs SIRH
Capacité à être moteur et faire avancer les travaux de différentes parties prenantes
Être force de proposition pour faciliter l’avancement et la tenue des jalons
Qualités de communication