Chef de projet MOA Digital H/F

Paris, France
Dès que possible
> 12 mois
Régie
Temps plein
Gestion de projet
Drupal
Systèmes de gestion de contenu (CMS)

Référence:
06-CPSN-QO
Projet :

Dans le cadre de la transformation numérique d'un grand groupe de transport et d'infrastructure, vous intégrerez la Direction Numérique pour piloter l'évolution et l'internalisation d'un écosystème digital d'envergure (Sites Corporate, Intranet, Usine à sites). La mission s'inscrit dans un contexte de forte évolution technologique avec des enjeux majeurs de réversibilité applicative et de migration d'infrastructures prévus pour 2026.

Descriptif de la mission :

En collaboration directe avec la Responsable du Domaine SI Communication, vous assurez le pilotage MOA sur quatre actifs majeurs :

  • Pilotage de Réversibilité : Accompagner la migration technique et fonctionnelle du site institutionnel (transfert de connaissances, supervision des livrables, validation des environnements).

  • Refonte de l'Intranet : Cadrage et suivi de la refonte graphique et fonctionnelle d'un outil collaboratif sous environnement SharePoint/Powell.

  • Évolution de l'Usine à Sites : Coordination des développements sous Drupal (amélioration continue, mise en place de l'authentification SSO/MFA).

  • Gestion de projet transverse :

    • Collecte des besoins métiers et rédaction des Spécifications Fonctionnelles Générales (SFG) et User Stories (US).

    • Élaboration des cahiers de recette et réalisation des tests technico-fonctionnels.

    • Pilotage des mises en production en lien avec les hébergeurs et les équipes techniques (MOE).

    • Animation des comités de projet (COPROJ) et suivi des plannings/budgets.

Profil recherché

  • Expérience : Chef de projet MOA confirmé/expérimenté (profil senior).

  • Compétences techniques :

    • Excellente connaissance des environnements Web (CMS Drupal, SharePoint/Powell).

    • Maîtrise du cycle de vie logiciel (Build/Run) et des problématiques de migration/réversibilité.

    • Capacité à piloter des tests de performance et des audits de sécurité (Pentests).

  • Soft Skills : Forte capacité d'anticipation, rigueur méthodologique, aisance relationnelle pour piloter des partenaires externes multiples.

Rémunération:
En fonction du profil