Descriptif de la mission :

Vos missions :

• Refonte et migration

• Piloter le projet de bout en bout (cadrage, gouvernance, budget, risques, planning).

• Garantir l’adéquation entre les besoins métiers RH et les solutions techniques retenues.

• Piloter l’intégrateur et superviser les étapes clés : contractualisation, recette et déploiement.

• Coordonner les interfaces avec l’écosystème SI existant (paie, finance, messagerie, portail RH).

• Piloter la stratégie de reprise, de fiabilisation des données et la conformité RGPD.

• Conduire le changement : accompagnement des équipes RH, plans de communication et formation.

Votre profil :

• Expertise confirmée en gestion de projet SIRH (cycle en V, Agile ou hybride).

• Maîtrise des processus RH (gestion des talents, formation, recrutement, carrière).

• Connaissance approfondie du marché SIRH et des outils du secteur (expérience Talentsoft appréciée).

• Expérience dans le secteur de l'industrie ou de la défense est un vrai atout.

• Compétences avérées en conduite du changement, gestion de la recette et gouvernance des données.

• Solides qualités relationnelles, leadership, rigueur et sens de la négociation.

Les modalités :

• Lieu : Région Lyon/Grenoble

• Télétravail : hybride

• Durée : Mission longue

• Démarrage : ASAP