Les missions seront adaptées au contexte d'intervention, les interventions faisant le lien avec le leader de la tribu / équipes concernées / les méthodologies désignées par le centre de compétence agile.
- Acculturer à l'agilité et déployer des méthodes agiles à l'échelle. Veiller à l'application et la montée en compétences agiles des squads accompagnées.
- Piloter l'agilisation des équipes
- Accompagner et travailler aux côtés des équipes en vue d'adopter une démarche d'amélioration continue
- Accompagner dans les travaux de priorisation et pilotage de fabrication
- Déployer la culture de la performance via la mise en place et le suivi d'indicateurs de pilotage et de compréhension des risques
- Participer à la mise à jour des pratiques agiles du client
- Vous avez été déjà confronté à devoir réaligner des pratiques agiles à différents niveaux de l'entreprise
- Vous avez été force de proposition dans une approche pragmatique
- Vous avez su avoir un discours convaincant et rassurant, vous serez nous faire part de vos réussites, mais également nous partager vos échecs