Projet :

Cette mission s’inscrit dans la continuité de la mission d’AMOA conduite depuis fin 2025 et vise à assurer, sans interruption de service, la poursuite de l’accompagnement du plan de transformation du système d’information du client

Descriptif de la mission :

Missions attendues :

• Supervision globale du projet,

• Réaliser le Go Live de l’application de prêt dès oct 2026

• Faire l’externalisation de l’AS400 au sein du groupe une fois le démarrage opérationnel de la solution de prêt réalisée

• Coordination entre parties prenantes (services, groupe, prestataires),

• Accompagnement à la planification et au suivi des étapes, Gestion des risques et qualité, Support à la recette et validation des livrables,

• Gestion de la comitologie et des CR associés (Codir, comité de projets, etc.)

• Garantir le respect du périmètre technique et fonctionnel du projet 

• Garantir le respect du budget du projet

• Encadrement des équipes DSI dans cette phases de transition 

• Accompagnement des équipes du client en interne dans la transition

Livrables et reporting : Sont notamment attendus :

• Les comptes rendus des comités (comité de pilotage, comité de projets) établis après chaque réunion ;

• Un bilan d’avancement périodique remis au Directeur, faisant état de l’avancement des projets, des risques et des points d’alerte ;

• Un planning prévisionnel actualisé de la mission et des projets ;

• Le plan de réversibilité prévu en fin de mission.

La périodicité et le format précis des comptes rendus et bilans seront arrêtés avec le Directeur en début de mission.

Gouvernance et comitologie :

Le candidat anime et alimente la gouvernance du programme actuellement en place. Il assure la production et la diffusion des comptes rendus correspondants.

Compétences et profil attendus :

 Profil de direction de projet, ingénieur de niveau Bac+5 ;

 Environ 20 ans d’expérience, ayant idéalement déjà réalisé des missions de mise en œuvre de projets de transformation globale des SI dans des univers variés ;

 Une connaissance du métier bancaire/prêt/.. constituera un atout.

 Le candidat présentera sa connaissance du métier du secteur bancaire et du secteur public et des contraintes liées au service

 Cette mission est en présentiel

Les compétences techniques clés attendues sont :

 Une expertise avérée du pilotage de grands projets informatiques en environnement multi-prestataires ;

 Une expertise de l’externalisation de SI, tant technique que fonctionnelle ;

 Une expertise des logiciels en mode SaaS et de la relation avec les éditeurs ;

 Une expertise de l’accompagnement du changement ;

 Une expertise des projets de mise en œuvre d’ERP Finance.