Expert SAM / Consultant Senior Stratégie Licensing & Gouvernance (H/F)

Paris, France
Dès que possible
> 12 mois
Régie
Temps plein

Référence:
06-SAME-QO
Projet :

Dans le cadre de la transformation de sa DSI et de la renégociation de contrats cadres majeurs, un grand groupe recherche un Expert SAM & Licensing. Positionné au niveau stratégique, vous définirez le cadre de gouvernance, superviserez les situations à forts enjeux financiers et accompagnerez les négociations stratégiques avec les grands éditeurs du marché.

Descriptif de la mission :

Missions & Tâches principales

  • Gouvernance & Cadre de référence : Définir, faire évoluer et appliquer la politique et les processus SAM à l'échelle de l'organisation.

  • Animation des instances : Piloter la gouvernance stratégique du SAM et animer les comités de décision.

  • Supervision des risques : Superviser les audits complexes et piloter les situations à forts enjeux financiers ou juridiques.

  • Stratégie de négociation : Élaborer les stratégies d'optimisation contractuelle et accompagner les équipes Achats lors des négociations clés avec les grands éditeurs.

  • Expertise métriques & modèles : Apporter un conseil d'expert sur les modèles de licensing complexes (Cloud, conteneurs, environnements virtualisés, hybrides).

  • Rationalisation du portefeuille : Contribuer aux orientations stratégiques d'optimisation et d'arbitrage du portefeuille logiciel.

  • Veille prospective : Assurer une veille constante sur l'évolution des règles éditeurs et anticiper les nouveaux modes de souscription.

Profil recherché

  • Compétences techniques :

    • Expertise reconnue de 8+ ans en SAM, conseil en licensing et renégociation de contrats grands éditeurs (Microsoft, Oracle, SAP, IBM, VMware/Broadcom, etc.).

    • Maîtrise avancée des architectures SI modernes (Cloud multi-provider, virtualisation avancée) et de leur impact sur la conformité.

    • Maîtrise des référentiels et normes de gestion d'actifs (ISO 19770, ITIL).

  • Compétences fonctionnelles & Soft Skills :

    • Vision stratégique, culture des risques et sens aigu des enjeux financiers DSI/Achats.

    • Posture d'expert/conseil de haut niveau, aptitudes avérées à la négociation complexe.

    • Excellente communication orale et écrite pour interagir avec des comités de direction.

Rémunération:
En fonction du profil