Dans le cadre du projet stratégique « Trajectoire déclarative des PE », l'équipe projet renforce ses compétences pour sécuriser et optimiser l'intégration des flux déclaratifs. La mission vise à intégrer un profil expert de la norme Déclaration Sociale Nominative (DSN) afin d'apporter une expertise technique et réglementaire pointue, de fiabiliser les processus dans un écosystème complexe, et de faire monter en compétences l'ensemble des parties prenantes.
Analyser l'existant des circuits de données et identifier les écarts (gap analysis) par rapport au standard du cahier des charges DSN (norme NEODeS).
Garantir l'application stricte des règles de conformité, des algorithmes de calculs et des contrôles associés (contrôles de cohérence, contrôles inter-blocs, anomalies bloquantes ou non bloquantes).
Apporter un éclairage réglementaire et technique sur les impacts des évolutions normatives DSN.
Préparer, animer et participer activement aux ateliers de cadrage avec les équipes métier, MOA et MOE.
Recueillir, instruire et formaliser les besoins fonctionnels et métier.
Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et modéliser les règles de gestion adaptées aux spécificités de l'organisation.
Traiter la complexité liée aux environnements multi-dispositifs et à la gestion des populations/données atypiques.
Vulgariser les concepts de la norme auprès des équipes métier et des équipes projet transverses.
Concevoir des supports de formation, guides de bonnes pratiques et fiches réflexes sur les contrôles DSN.
Accompagner au quotidien les membres de l'équipe projet pour pérenniser le savoir-faire en interne.
Participer à la définition de la stratégie de recette fonctionnelle sur le périmètre déclaratif.
Rédiger et valider les jeux de tests spécifiques (cas nominaux, cas limites et populations complexes).
Assurer l'analyse et le suivi des anomalies de rejet ou de signalement lors des campagnes de tests et de pilotes.
Maîtrise approfondie de la norme DSN (cahier technique NEODeS, structures de blocs, contrôles DSN-Val, formats d’échange).
Connaissance solide des mécanismes de paie, des cotisations sociales (URSSAF, Retraite complémentaire, Prévoyance/Santé) et des déclarations associées.
Expérience avérée sur la formalisation de règles de gestion dans des écosystèmes complexes (multi-employeurs, multi-accords, situations contractuelles particulières).
Capacité démontrée à réaliser des audits de flux et des analyses d'écarts fonctionnels.