-Concevoir, adapter et/ou actualiser deux parcours de formation multimodaux (présentiel, digital, blended learning, etc.) à destination des nouveaux managers lors de leur intégration, ainsi que de l’ensemble des collaborateurs pour favoriser l’appropriation de la culture du leadership de l’entreprise, en intégrant les approches pédagogiques les plus efficaces et les innovations technologiques telles que la gamification, l’intelligence artificielle ou la réalité virtuelle.
-Accompagner et conseiller la cheffe de projet et les experts métiers dans la conception pédagogique, en les conseillant sur les formats, méthodes et outils les plus adaptés.
-Etre en capacité de traduire les attentes opérationnelles et métiers en solutions pédagogiques adaptées.
-Contribuer à la qualité et à l’amélioration continue de nos dispositifs (évaluation, feedback, optimisation).
-Positionnement et mode de collaboration
Vous intervenez sur chaque projet en binôme avec un chef de projet formation, qui pilote la coordination globale (planning, budget, déploiement).
Vous êtes référent·e de l’ingénierie pédagogique sur les projets : conception des parcours, choix des modalités, cohérence des contenus, qualité de l’expérience apprenant.
Vous collaborez avec une diversité d’acteurs (métiers, experts, opérationnels, prestataires), dans une logique de co-construction et d’excellence collective.
Profil recherché
Formation supérieure en ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation, technologies éducatives ou équivalent.
Expérience confirmée (minimum 8 ans) en conception pédagogique multimodale et en innovation pédagogique.
Maîtrise des méthodes et outils d’ingénierie pédagogique et de digital learning.
Excellentes capacités d’analyse, créativité et sens de l’expérience apprenant.
Fortes compétences en communication écrite et orale
Très bonnes compétences en animation d’ateliers, co-conception et accompagnement au changement.
Curiosité, ouverture et envie de faire évoluer les pratiques pédagogiques.
La maîtrise d’outils auteur Elucidat