Projet :

Le prestataire sera responsable de la liaison entre l'architecture SI et les équipes de conception/développement, en assurant une communication fluide et efficace.

Objectif : le Tech Lead jouera un rôle central dans l'évolution technologique de l'entreprise en combinant expertise technique et leadership.

Descriptif de la mission :

Objectifs :
  - Assurer une communication fluide entre la Cellule Architecture et les équipes de développement.
  - Guider et superviser les aspects techniques des projets.
  - Participer activement au développement et à l'intégration des solutions techniques.
  - Mettre en œuvre une chaîne d'intégration et de déploiement (CI/CD) robuste.
  - Proposer des améliorations techniques pertinentes.

Livrables :
  1. Conception et implémentation de solutions fullstack .NET : implémentation des solutions avec ASP.NET Core et Entity Framework Core.
  2. Développement d'interfaces utilisateur réactives : conception d'IHMs avec React.
  3. Mise en place et optimisation de solutions de containerisation : utilisation de Docker.
  4. Revues de conformité et garantie de la qualité du code : prise en compte des remarques et demandes d'amélioration du code.
  5. Mise en place et gestion de pipelines CI/CD : configuration des outils d'industrialisation.
  6. Collaboration avec les équipes OPS pour l'intégration des solutions : validation des requêtes de tirage.

Expérience : Minimum 5 ans en développement logiciel, dont au moins 2 ans en tant que Tech Lead.

Compétences techniques :
  - Maîtrise approfondie de l'écosystème .NET (ASP.NET Core, Entity Framework Core).
  - Expertise en développement frontend avec React.
  - Connaissance solide des principes de containerisation (Docker).
  - Expérience en architecture logicielle et conception de systèmes web & distribués.
  - Maîtrise de l'UML et des méthodologies de développement Agile.

Compétences personnelles :
  - Leadership et capacité à motiver une équipe.
  - Excellentes aptitudes en communication, tant écrite qu'orale.
  - Capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions techniques éclairées.
  - Sens de la pédagogie pour former et accompagner les membres de l'équipe.
  - Adaptabilité et ouverture d'esprit face aux nouvelles technologies et méthodologies.