📍 Localisation : Champagne-au-Mont-d’Or (3 jours sur site)
📅 Démarrage : 13 avril 2026
⏱️ Temps plein
🎯 Séniorité : 4 à 7 ans d’expérience
Contexte
Vous intervenez sur la refonte d’un parcours métier stratégique, avec un double objectif :
Améliorer l’expérience utilisateur en fluidifiant les parcours
Moderniser le SI en rationalisant les solutions existantes
Le tout dans un environnement Agile à l’échelle (framework SAFe), structuré en train de delivery avec plusieurs squads.
Vous intervenez en tant que Lead Test avec un rôle central dans la qualité des livrables :
Définir et porter la stratégie de test à l’échelle du programme
Garantir sa bonne mise en œuvre par les équipes
Concevoir et rédiger les cas de test (fonctionnels & IT)
Piloter et exécuter les campagnes de tests (produit & transverse)
Mettre en place et suivre les indicateurs qualité
Participer à l’automatisation des tests (recette métier, TNR)
Coordonner les sujets liés aux environnements, données, performance et sécurité
Collaborer avec les PO pour la priorisation des anomalies
Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques de test
Animer les rituels Agile (daily, sprint planning, rétrospectives, etc.)
Contribuer à la mise en place d’une démarche de continuous testing
Assurer la conformité aux standards qualité, sécurité et performance
4 à 7 ans d’expérience en test, idéalement en environnement Agile à l’échelle
Solide expertise en stratégie de test et pilotage QA
Expérience en automatisation de tests
Bonne maîtrise des outils type Jira, XRay et Gherkin
À l’aise dans l’animation d’ateliers, la conduite d’entretiens et la coordination transverse
Excellentes capacités rédactionnelles (stratégie, cas de test, reporting)
Une connaissance du domaine bancaire, notamment des crédits immobiliers, est un plus
Programme structurant et à fort impact métier
Environnement Agile mature (SAFe)
Enjeux forts autour de la qualité, performance et sécurité
Accompagnement des équipes et montée en compétence sur les pratiques de test