Durée : 5 mois (Temps plein)
Modalités : hybride site Bruxelles / télétravail
Enjeux de la mission : mission de garantir la qualité du développement et l'encadrement des équipes de développeurs. Il sera donc référent technique pour les projets sur lesquels il sera impliqué.
Responsabilités clés :
Leadership technique :
Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance des développements.
Mettre en place et promouvoir les standards de développement, les bonnes pratiques et les outils de qualité.
Réaliser ou superviser les revues de codes
Veiller à l'intégration continue et aux bonnes pratiques DevOps.
Assurer le respect des normes de sécurité informatique.
Encadrement de l'équipe :
Accompagner, coacher et faire monter en compétence les développeurs.
Apporter un soutien technique dans la résolution des problèmes complexes.
Organiser la répartition des tâches techniques au sein de l'équipe.
Favoriser la collaboration et le partage des connaissances.
Collaboration sur les projets :
Collaborer avec les chefs de projet, analystes métiers, product owners et autres parties prenantes.
Participer à l'estimation des charges et à la planification des développements.
Identifier et anticiper les risques techniques.
Assurer le suivi de l'avancement des travaux techniques.
Compétences et expérience attendues :
.NET/.NET core - Expert - Impératif
Apache - Confirmé - Impératif
Azure devops - Confirmé - Impératif
Entity framework - Expert - Impératif
GIT - Expert - Impératif
Java - Confirmé - Impératif
JSON - Expert - Impératif
API REST - Expert - Impératif
Visual studio - Expert - Impératif
Agilité - Maîtrisant - Impératif
Bases de données relationnelles oracle & SQL - Confirmé - Impératif
Environnement linguistique :
Français ou Néerlandais - Courant - Impératif
Anglais - Intermédiaire - Impératif