• Définition et pilotage de la ligne éditoriale :
o Garantir le respect et le déploiement de la charte éditoriale sur tous les supports.
o Définir une ligne éditoriale cohérente avec la stratégie marketing et les valeurs de l'entreprise
o Adapter la ligne éditoriale à chaque dispositif : site web, application mobile,
courriers, mailings, médias sponsorisés, etc.
• Production et supervision des contenus :
o Produire et superviser la rédaction des contenus et évaluer leur qualité.
o Assurer la cohérence des prises de parole sur tous les canaux.
o Construire et suivre le planning éditorial en lien avec les temps forts business et
l’actualité.
o Partage du planning et diffusion des contenus aux divers parties prenantes :
agence RP, Communication interne, partenaires affiliés.
• Objectifs de marque :
o Contribuer activement à la croissance de la notoriété, de l’engagement et de la
préférence de marque.
o Veiller à une communication inclusive, responsable et alignée avec les
engagements RSE de l'entreprise.
=>Management :
o Encadrer et animer une équipe composée d'une alternante et de rédacteurs
freelances
- Assurer leur montée en compétences, le suivi de leurs missions, et leur intégration au sein du service.
- Organiser les priorités et veiller à la bonne répartition des tâches.
• Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction éditoriale, idéalement dans le secteur bancaire, digital ou en agence de com.
• Compétences techniques :
o Maîtrise parfaite de l’orthographe et des techniques de rédaction print et digitales.
o Capacité à angler et adapter les contenus selon les cibles, les formats et les canaux.
o Connaissance des outils de gestion de contenu et des bonnes pratiques SEO.
• Qualités personnelles :
o Créatif, curieux, polyvalent et organisé.
o Sens de l’écoute, de la communication et du travail en équipe.
o Réactif et rigoureux dans le respect des délais.
• Valeurs humaines :
o Adhésion forte aux valeurs RSE : mixité, diversité, numérique responsable, développement durable.
o Capacité à s’intégrer, collaborer et partager au sein d’une équipe engagée.