Contexte de la mission
Notre client souhaite renforcer son dispositif d’automatisation en mettant en place un modèle robuste de support & maintenance RPA ainsi qu'un programme de modernisation de sa plateforme UiPath On-Premise.
L’objectif est de professionnaliser les pratiques, améliorer la qualité des déploiements et renforcer la gouvernance autour des processus automatisés.
Mission
Profil senior capable de :
Structurer et piloter un modèle de RUN RPA performant.
Encadrer une équipe en charge de l’exploitation et de l’administration RPA.
Piloter les montées de version UiPath et les projets de migration plateforme.
Définir les standards techniques, bonnes pratiques et référentiels de développement.
Assurer une cohérence globale de l’écosystème RPA (déploiements, monitoring, CI/CD).
Activités attendues
Management du RUN / Support RPA
Définition et déploiement d’un modèle de maintenance & support industrialisé.
Mise en place de bonnes pratiques, processus de gouvernance et standards d’exploitation.
Organisation et pilotage de l’équipe RUN (support utilisateurs, diagnostic d’anomalies, résolution d’incidents complexes).
Revue de code régulière, validation qualité des développements.
Pilotage de la plateforme UiPath
Conduite des upgrades applicatifs en coordination avec les équipes infra & éditeur.
Planification et gestion des migrations plateformes.
Amélioration du monitoring global et des outils de supervision.
Définition et maintien de la gouvernance outil au niveau groupe (rôles, permissions, cycles de vie).
Ingénierie & Industrialisation
Mise en place de pipelines CI/CD pour les projets RPA.
Contribution à la standardisation du cycle de développement.
Support aux équipes projets dans l’application des bonnes pratiques.
Compétences techniques requises
Très forte maîtrise de UiPath On-Premise (Orchestrator, Robots, Studio, Robots Pools…).
Expérience avérée en migrations et montées de version.
Bon niveau en développement : C#, VB.NET, Python.
Compétences CI/CD + gestion de versions (Git, Jenkins/Azure DevOps, etc.).
Connaissances SQL et systèmes windows serveur.
Compréhension des architectures applicatives & services API.
Soft skills / Séniorité attendue
Leadership, capacité à encadrer/structurer une équipe.
Capacité à piloter des chantiers multi‑équipes (éditeur, intégrateur, infra).
Bon relationnel, communication claire, esprit d’analyse et pédagogie.
Forte autonomie.
Modalités
Mission longue (1 an).
Prestation entièrement remote.