S'assurer de la bonne compréhension de l'atteinte des objectifs des rituels agiles et y compris des rituels à l'échelle.
Aider l'équipe à prendre du recul sur ses pratiques pour les améliorer et en trouver de nouvelles en impulsant une dynamique d'amélioration continue.
Protège l'équipe des perturbations extérieures qui la détourneraient de ses objectifs.
Facilite l'identification des freins de blocage des équipes en lui apprenant à anticiper et à expérimenter pour les résoudre en s'appuyant sur sa connaissance approfondie technique et pratiques agiles.
Sait anticiper et désamorcer les tensions au sein des équipes et de son écosystème en s'appuyant sur des techniques de communication… et en promouvant une culture de confiance et de bienveillance.
Fait preuve d'exemplarité auprès des membres de l'équipe et des parties prenantes en appliquant les pratiques et en vivant les valeurs agiles. Acculture les nouveaux arrivants des équipes.
Guide la montée en compétence sur l'agilité des équipes (dont le product Owner) et acculture les parties prenantes au fonctionnement agile en faisant preuve de pédagogie
Collabore avec le Product Owner pour s'assurer de la bonne compréhension de la vision produit par les autres équipiers de l'équipe
Télétravail à hauteur de 2 jours maximum par semaine et 3 jours sur site client.