Tech Lead Cloudera H/F

Toulouse, France
Dès que possible
> 12 mois
Régie
Temps plein
Linux
Cloudera

Référence:
11-TechLeadCloudera-TL
Projet :

Contexte :

Tech Lead Cloudera pour contribuer à la fiabilité, l’industrialisation et la performance des environnements BIG DATA 

 

Descriptif de la mission :

Garantir le bon fonctionnement du socle

* Assurez le support niveau 2 (incidents, problèmes)
* Veillez à la performance, à la disponibilité et aux procédures de reprise.
* Maintenez et faites évoluer le socle technique.

Contribuer au pilotage des changements

* Analysez les demandes d’évolution.
* Rédigez les dossiers techniques : analyses d’impact, mises en production, recettes.
* Réalisez les tests d’assemblage, recettes d’exploitabilité et intégrations.
* Industrialisez les solutions et définissez les règles d’exploitation.

Apporter son expertise

* Concevez ou contribuez à des solutions techniques complexes.
* Jouez un rôle de référent auprès des équipes internes et CDS.
* Représentez l’équipe dans les comités et groupes techniques.
* Accompagnez les phases de pilote, l’industrialisation et la montée en compétences.

* Animez la communication et les interfaces amont et aval (architectes et exploitants) 

Améliorer en continu

* Contribuez aux normes, standards et bonnes pratiques.
* Participez à l’amélioration continue et au suivi des performances.
* Assurez une veille technologique régulière

 

Compétences Techniques :


* Excellente maitrise de Linux et Cloudera

* Intégration, industrialisation, exploitation d’environnements techniques.
* (Optionnel) Connaissance des environnements serveurs Java.

Le périmètre technique adressé est :

·        Infra socle : Environnements, Installation/paramétrage HDP, CDP, Dataïku, Solr, Kafka, Spark…

·        outils de prod : Openshift V4, Zabbix, kerberos  &   Kubernetes pour nos cartes GPU, et pour les habilitations (Ranger, Ambari, Ldap)

·        systeme : RedHat

·        Venafi pour la gestion des certificats

·        Outil d’ordonnancement IWS (ou un autre outil du type Control M)


Softkills :

* Autonome, adaptable, communicant, pédagogie
* Esprit d’équipe, sens du service, capacité à alerter.
* Curieux, passionné, motivé par les défis techniques.

* Leadership

Rémunération:
En fonction du profil