Conception d’un outil de gestion de normes de sécurité pour entreprise.
Maquette fonctionnelle de détection anonyme des profils désirant quitter leur job au sein d’une société pour anticiper la recherche d’un nouveau profil.
Design et architecture de la plateforme.
Gestion de projet, élaboration de stratégie.
Agile (scrum) développements.
Mise en place d’APIs internes.
Mise en place de la base de données et des requêtes (simple requête, agrégation).
Utilisation de GIT
Utilisation de PM2
Conception du site vitrine (Springsyple)
Conception d’un job marketplace orienté employé / freelance avec gestion de récompenses financières (Springsyple)
Design et architecture (refonde) de la plateforme
Gestion de projet, élaboration de stratégie.
Agile (scrum) développements.
Mise en place de la base de données MySQL et des requêtes (trigger, vue, fonction, procédures…)
Relations entre les offres d’emplois et les cv d’utilisateurs qui donnent un classement final pour que l’employeur puisse visualiser les cv par ordre de pertinence selon la pondération choisie (développement complexe de requête comparant les expériences, compétences, langues, disponibilités… tout en appliquant la pondération désirée à chacune de ces sections)
Implémentation de Facebook avec auto-connexion (connexion persistante)
Gestion de facturation, fiches fiscales (pour le système de récompenses)
Mur social (avec like, share, followers, création de miniature SEO)
Utilisation de composer